mam - mamma a mamma

Gianna Martinengo, imprenditrice, Coordinatrice dei comitati per la promozione dell’Imprenditoria Femminile della Lombardia e Presidente del Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Milano, parla del settore dell’ imprenditoria femminile, in continua crescita. Alle donne che vogliono avviare una nuova impresa consiglia, innanzitutto, di avere una visione strategica e di valutare con attenzione le modalità con cui accedere ai fondi istituzionali. Tra gli strumenti a disposizione delle aspiranti neo-imprenditrici, Gianna Martinengo presenta il sito www.imprendium.it. Il portale web 2.0, appena pubblicato, è una vetrina per tutte le donne imprenditrici, ma si propone anche come fonte di preziose informazioni per le neofite. Nel post Opportunità e strumenti per mettersi in proprio trovate tutte le informazioni aggiuntive sul contenuto dell’intervento di Gianna Martinengo nel corso della tavola rotonda della mattina.

Anna Zavaritt, giornalista de Il Sole 24ORE, chiede a Francesca Contardi, Managing Director Page Personnel, qualche consiglio alla mamma quando si riaffaccia al mondo del lavoro. L’importanza di tenersi agggiornati se si vuole cambiare attività e del mantenimento di un contatto con il prorio anmbiente di lavoro, sono gli elelmenti fondamentali su cui puntare, insieme alla razionalizzazione delle proprie ambizioni e alla consapevolezza delle rinunce a cui si va incontro.

Cristina Cabella, Direttore Ufficio Legale IBM Italia, rispondendo alle domande di Anna Zavaritt, parla dell’importanza dell’ambiente di lavoro nella valorizzazione delle differenze di genere. In particolare, sottolinea l’importanza di un ambiente di lavoro in cui i manager, uomini e donne facciano della diversità di genere un fattore abilitante alla crescita del business e alla valorizzazione delle persone.

In qusta seconda parte dell’intervista realizzata da Anna Zavaritt, Alessandra Servidori, Consigliera Nazionale di parità, continua a parlare di lavoratrici e aziende, e in particolare, della necessità di premiare sistematicamente (per esempio attraverso i benefici fiscali) le aziende socialmente responsabili, in modo da avviare un circolo virtuoso che contemperi insieme protezione sociale e incentivazione al lavoro. Alessandra Servidori, inoltre, insiste sulla necessità di unificare gli Organismi di Parità, in modo da dare loro il potere di intervenire non come riparatori del danno, ma con promotori di politiche che tengano conto delle norme antidiscriminatorie, nell’ottica di una politica di sensibilizzazione e prevenzione, quindi, conciliazione.

Alessandra Servidori, Consigliera Nazionale di Parità, al microfono di Anna Zavaritt, parla di flessibilità e conciliazione. In particolare, della necessità di individuere gli strumenti flessibili sia per l’azienda che per la lavoratrice, in modo da poter coniugare il bisogno di organizzazione aziendale e produttivo con l’esigenza di flessibilità della risorsa umana. Presupposto fondamentale perchè questo accada, a parere di Alessandra Servidori - che ricopre anche il ruolo di Consigliera del Ministro del Lavoro Sacconi - è, oltre che una maggiore flessibilità di orario, anche l’introduzione di tipologie contrattuali come il part time, da sostenere anche dal punto di vista fiscale.

Il video è diviso in due parti.
Parte 1:

Parte 2: